Events

Ligestilling i Forsvaret - på papiret eller i praksis? af Radikale Venstre

Mange kvinder oplever et konstant pres for at overpræstere, passe ind og samtidig skille sig ud som “den eneste kvinde i rummet”. Paneldebat om de udfordringer, kvinder møder i Forsvaret, og hvilke løsninger, der kan skabe en mere inkluderende kultur og arbejdsplads.

Med Maria Gullestrup, Medlem af Internationalt Udvalg i Radikale Venstre, Henriette Laursen, direktør i KVINFO, Louise Vinther Alis, forkvinde i Dansk Kvindesamfund, Lise Frehr Nielsen, rådsmedlem i Værnepligtsrådet, Karen Philippa Larsen, bestyrelsesmedlem i Kvindelige Veteraner og Anastasia Milthers, MF for Radikale Venstre.

ADHD + Hormoner - en dobbelt belastning for kvinder af ADHD-Foreningen

En åben samtale om, hvad der sker, når diagnoser trækkes i langdrag, og hvordan hormonelle forandringer påvirker kvinder før og efter de bliver udbredt - og hvordan vi kan skabe bedre hjælp, tidligere forståelse og mere inkluderende rammer.

Med Katrine Vrang Hauberg, Næstformand i ADHD Storkøbenhavn, Helene Larsson, Speciallæge i almen medicin og bestyrelsesmedlem i Dansk Selskab for Almen Medicin og Maja Aagaard, medstifter og direktør i Hormoner på Arbejde og bestyrelsesmedlem i Dansk Kvindesamfund.

Når ligestilling går viralt af Dansk Kvindesamfund, KVINFO, Analyse & Tal, Os & Data

Debat om, hvorfor ligestilling så ofte bliver en trigger for had, og hvilken rolle spiller medier og algoritmer i at forstærke det? Vi taler om, hvordan sproget i kommentarspor udvikler sig, hvordan konfliktvinkler skabes i medier, og hvilke konsekvenser det har for den demokratiske samtale.

Med Telli Karacan, partner i Analyse & Tal, Henriette Laursen, direktør i KVINFO, Louise Vinther Alis, forkvinde i Dansk Kvindesamfund, Mikkeline Sofie Skjerning Thomsen, partner i Os & Data, Rasmus Tue Pedersen, professor MSO i VIVE og Mette Davidsen-Nielsen, kulturredaktør i Politiken,

Har du talt om menstruation med din chef i dag? af Københavns Universitet

Risikerer vi at svække ligestillingen på arbejdsmarkedet, hvis der skal tages særlige hensyn til hormonelle cyklusser og hedeture? Debat om, hvordan vi bedst rummer biologiske forskelle uden at sygeliggøre kvindekønnet og forstærke en falsk fortælling om kvinden som mindre robust arbejdskraft.

Med Søren Brostrøm, læge og seniorrådgiver i WHO, Maria Hybholt, lektor i forskningscentret Kvinder i Sund Overgang (KISO) på KU, Malene Nepper, læge og formand i Forum for Yngre Almenmedicinere, Maja Aagaard, medstifter og direktør Hormoner på Arbejde og bestyrelsesmedlem i Dansk Kvindesamfund og Pernille Knudsen, direktør i Dansk Erhverv.

Hvordan står det til med ligestillingen i oprustningstider? af Dansk Kvindesamfund og FN-forbundet

I dag er antallet af krige og konflikter på sidst højeste siden 2. Verdenskrig. Vi spørger derfor, hvordan det står til med at virkeliggøre kvinders sikkerhedspolitiske ligestilling.

Med Rasmus Nørlem Sørensen, generalsekretær i FN-forbundet, Louise Vinther Alis, forkvinde i Dansk Kvindesamfund og Ulla Müller, direktør i UNFPA’s nordiske repræsentationskontor, UNFPA.

Overgangsalderen: Den usynlige ulighed på arbejdsmarkedet af Dansk Kvindesamfund og Hormoner på Arbejde

Debat med fokus på overgangsalder som et overset tema i dansk arbejdsliv. Med afsæt i konkrete erfaringer fra arbejdspladser, arbejdsmiljøforskning og faglige perspektiver, diskuterer vi, hvordan arbejdsladser, ledelse og systemer kan og bør tage ansvar.

Med Stine Mathieu, medstifter og indehaver af Hormoner på Arbejde, Maria Klingsholm, fagpolitisk ordfører i FOA, Barbara Egilstrøð, Post.doc | PhD in Publich Health | Cand. Scient. San. Publ., The National Research Centre for the Working Environment, Martha Krogh Topperzer, uddannelseskonsulent på Rigshospitalet og Maja Aagaard, medstifter og direktør i Hormoner på Arbejde og bestyrelsesmedlem i Dansk Kvindesamfund.